노인일자리전담기관, 김제시니어클럽
김제시 지역 내 아파트·중소기업체 경비, 학교시설방호 및 시설유지관리, 노인요양시설, 농가, 요식업체 등 민간 수요처와 60세 이상 구직 어르신을 연계하여 어르신의 경험과 역량에 맞는 맞춤형 취업기회를 제공하는 취업지원사업입니다.
수요처의 인력 수요를 지속적으로 발굴하고, 참여 희망 어르신에 대한 상담·면접·교육·사후관리를 통해 안정적인 고용 연계와 소득 창출, 사회참여 확대를 지원합니다.
현장실습훈련(시니어인턴십)은 60세 이상 어르신의 고용촉진을 위해 기업에 인건비를 지원하고, 일정 기간 근무 경험을 통해 계속고용으로 이어질 수 있도록 돕는 취업형 노인일자리 지원사업입니다.
어르신에게는 민간 일자리 참여 기회와 안정적인 소득 기반을 제공하고, 기업에는 경험과 책임감을 갖춘 시니어 인력을 채용할 수 있는 기회를 제공합니다.
보건복지부에서 주관하고 한국노인인력개발원에서 시행하는 사업으로 60세 이상자의 고용촉진을 위해 사업주에게 인건비를 지원하는 사업입니다.
(참여가능 직종 : 제조·판매종사자, 서비스업종사자, 주방직, 운송직종사자 등)
만 60세 이상(1966년 생일 지난 자)에 대해 지원
| 일반형 | 1인당 최대 550만원 지원 | |
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| 인턴 지원금 (120만원) | 입사일로부터 3개월간 참여자 1인당 월 급여의 50% 지원(월 최대 40만원 한도 내, 최대 3개월) | |
| 채용 지원금 (150만원) | [인턴 종료 후, 6개월 이상 계속고용계약 체결 시] 3개월간 1인당 월 급여의 50% 지원(월 최대 50만원 한도 내, 최대 3개월) |
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| 장기취업 유지지원금 (280만원) | 일반형으로 18개월, 24개월, 36개월 이상 고용 한 경우 기업에게 참여자 1인당 장기취업지원금(18개월, 24개월 90만원, 36개월 ⇒ 100만원) 지원(일시금) | |
※ 근로자의 급여가 월 80만원 미만일 경우 급여의 50% 인건비 지원
60세 이상인 자를 고용할 의사가 있는 4대 보험 가입사업장 중 근로기준법을 준수하는 기업